Самооценка организации и ее роль в совершенствовании - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Понятие самооценки организации и ее роль в совершенствовании деятельности организации.
  • Основной целью самооценки является улучшение работы организации.
  • Такой всесторонний анализ в мировой практике получил название самооценки.
  • Критерии Возможности охватывают то, как действует организация.
  • Критерии Результаты охватывают достижения организации.
  • В настоящее время в Европе широко применяются несколько различных методов самооценки.
  • Использование опросных листов или анкет является еще одним способом самооценки.
  • Самооценку начали применять уже после выхода в 1987 г. первой версии стандартов ИСО 9000.
  • Как основу для общего языка и способа мышления, применяемого на всех уровнях организации.
  • Общая схема процедуры самооценки и методы ее проведения.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту