Служебные совещания в обучающейся (интеллектуальной) организации - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Служебные Совещания В Обучающейся (интеллектуальной) Организации: Концепция, Подготовка, Проведение.
  • Конструктивные служебные совещания обычно включают элементы автократического и творческого стилей.
  • Соответственно, в обучающейся организации.
  • Обучать участников теории проведения совещаний.
  • Начальник не имеет достаточных знаний и умений для эффективной подготовки и проведения совещаний.
  • Итак, как эффективно организовать совещание, как избежать эффекта толпы?
  • По стилю проведения совещания делят на четыре вида.
  • Такого рода совещания способствуют обмену знаниями и опытом между сотрудниками.
  • Такие совещания ведут к расколу коллектива, отчуждению сотрудников и иным негативным эффектам.
  • По назначению совещания классифицируют следующим образом.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту