Стратегическая роль и позиционирование службы по работе с персоналом - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Стратегическая роль и позиционирование службы по работе с персоналом в компании.
  • Позиционирование службы по работе с персоналом в компании.
  • Роль службы управления персоналом в компании зависит от этапа ее развития.
  • Сегодня практически нет компании, в которой отсутствует служба по работе с персоналом.
  • Можно выделить три варианта позиционирования службы по персоналу внутри компании.
  • В целом служба по работе с персоналом, играет все эти роли одновременно.
  • Позиционирование себя в отношениях между персоналом и администрацией компании.
  • Позиционирование службы как бизнес-партнера (переход от "кадровика" к "стратегу") .
  • Работник планирование персонал прогнозирование.
  • Позиционирование как построение равноправных взаимоотношений с ключевыми фигурами и менеджментом.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту