Теории мотивации к работе - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Теории мотивации к работе можно разделить на две группы.
  • Двухфакторная теория мотивации Герцберга.
  • Успех при исполнении задания, напротив, стимулирует мотивацию в соответствующей работе.
  • Факторы, Влияющие На Удовлетворенность Работой И Мотивацию.
  • Удовлетворенность работой вызывают только мотивационные факторы, положительное развитие ко.
  • Некоторые практические возможности обеспечения собственной мотивации к работе.
  • Это часть его управленческой работы.
  • Работа как таковая может дать возможность для удовлетворения потребностей.
  • Теория ожиданий ( Врум, Портер, Лоулер и др. ) .
  • Таким образом, успех усиливает мотивацию.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту