Увольнение работника в связи с отказом от продолжения работы из-за изменения существенных условий тр... - реферат по основам права

 

Тезисы:

  • В уведомлении должно быть четко отражено, в чем заключаются изменения существенных условий труда.
  • Отказ от предложенной работы должен быть оформлен актом.
  • Виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью.
  • Права и обязанности работника.
  • К. работала врачом-акушером.
  • Бремя доказывания юридически значимых обстоятельств лежит на работодателе.
  • Условий Трудового Договора.
  • "работа По Совместительству: Оформление Трудового Договора".
  • Место работы (с указанием структурного подразделения).
  • Права и обязанности работодателя.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по основам права