Ценность фирмы и поощрение менеджеров - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • На что в действительности ориентировался менеджер, зависело от принятой в фирме системы поощрения.
  • Увеличение ценности и поощрение менеджеров.
  • Именно таким образом построенная система поощрения менеджеров отвечает интересам владельцев фирмы.
  • При подготовке сделок по купле-продаже предприятий; 3) при определении размера поощрения менеджеров.
  • На практике необходимость знать величину ценности фирмы возникает в частности.
  • Что такое ценность?
  • В основе менеджмента, ориентированного на ценность, лежит ценностное мышление.
  • Ценностно-ориентированный менеджмент в корпорации Bayer.
  • При анализе реакции рынка на информацию о фирме (изменение котировок акций).
  • В США корпорации уделяют внимание таким системам начиная с 1980-х, в Европе - с 1990-х годов.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту