Что определяет поведение людей в организации - реферат по педагогике

 

Тезисы:

  • Как в организационном поведении отражается склонность к коллективизму или индивидуализму?
  • Властная дистанция - это социально одобряемое неравенство статусов членов организации.
  • Выбор властной дистанции определяется обстоятельствами и должен быть адекватен им.
  • Каковы признаки того, что в организации существует короткая или длинная властная дистанция?
  • Организация с короткой властной дистанцией имеет тенденцию к децентрализации.
  • Определяемый климатом психологический комфорт является весьма значимой ценностью.
  • С российской точки зрения отношения в такой организации более прохладны и отчужденны.
  • Именно этот параметр всегда находится под угрозой в динамично развивающейся организации.
  • Можно встретить две похожие, но разные по своим основаниям формы поведения педагогов.
  • При этом организация функционирует, рассчитывая на чувство долга.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по педагогике