Використання типології Майєрс-Бріггс в практиці організаційної поведінки - реферат по менеджменту
Тезисы:
- В даній роботі ми розглянемо типологію особистості за Майєрс-Бріггс.
- Типологія Майєрс-Бріггс має ряд переваг у порівнянні з іншими наявними типологіями.
- Останнім часом зростає інтерес до питань людської поведінки і пошуку сенсу людського існування.
- Наразі відомі різні варіанти типології особистості.
- Застосовує інтуїцію на практиці - в численних винаходах.
- Найбільш часто застосовується типологія особистості Майерс-Бріггс.
- Зайцев Л.Г., Соколова М. І. Організаційна поведінка: підручник / Л.Г. Зайцев, М. І. Соколова.
- Красовський Ю.Д. Організаційна поведінка / Ю.Д. Красовський.
- Аширов Д.А. Організаційна поведінка: підручник / Д.А. Аширов.
- Основні положення типології, відображені в опитувальнику MBTI.
Предметы
Все предметы »
Актуальные рефераты по менеджменту
- Коучинг как метод обучения
22 Кб, 30 стр
43
- Кадровая политика в организации
16 Кб, 12 стр
41
- Инновации в сфере транспорта
22 Кб, 27 стр
29
- Тайм-менеджмент
55 Кб, 12 стр
26
- Управление процессом реализации стратегических изменений
54 Кб, 11 стр
24
- Теория "7S"
21 Кб, 15 стр
23
- Эволюция кадрового менеджмента
26 Кб, 14 стр
22
- Управление качеством
124 Кб, 27 стр
21
- Бережливое производство (Lean production)
204 Кб, 26 стр
21
- Оптимизация бизнес-процессов
617 Кб, 34 стр
18
- Показать еще »