Выявление лидера - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Менеджерским талантом общество обязано первой линии развития, а лидеры рождаются благодаря второй.
  • Соответствие личных черт или набора личных качеств зависит от ситуации, в которой находится лидер.
  • Вывод: обладание определенным набором личных качеств, автоматически не делает человека лидером.
  • Это лидер, требующий монопольной власти.
  • Социально-пространственное положение лидера - внутри группы.
  • Такой лидер старается уйти от ответственности, перекладывая ее на подчиненных.
  • Установка подобного лидера - по возможности незаметное пребывание в стороне.
  • Если они становятся лидерами, то требуют беспрекословного подчинения.
  • Разнообразие типов лидеров во многом объясняется широким кругом решаемых ими задач.
  • В разных типах организации различные типы лидерства могут оказаться эффективными в разной степени.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту