Использование жанра и метода интервью при подборе персонала - Реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Применение метода интервью при подборе персонала.
  • Практическое применение метода интервью при подборе персонала.
  • Научиться применять метод интервью на практике при подборе персонала.
  • Проанализировать основные правила проведения интервью при подборе персонала.
  • Рассмотрим теперь подробно метод интервью. Интервью относится к количественному методу.
  • Метод интервью и возможность его применения в СсО.
  • Для эффективного использования соответствующих методов существуют три основных приема.
  • Совокупность специальных приемов для эффективного использования соответствующих методов.
  • В отличие от других методов оценивания интервью позволяет.
  • Проанализировать методы интервью.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные Рефераты по менеджменту