Кадрове діловодство 2 - реферат по прочим предметам

 

Тезисы:

  • Реалізація цілей і задач управління персоналом здійснюється через кадрову політику.
  • У цьому відношенні кадрова політика являє собою стратегічну лінію поведінки в роботі з персоналом.
  • Формування кадрового резерву.
  • Як і більшість операцій по роботі з персоналом, робота з кадровим резервом є комплексною (Рис. 2) .
  • Взаємозв’язок кадрового менеджменту і напрямку роботи з резервом.
  • Існують і інші класифікації кадрового резерву.
  • Принципи формування і джерела кадрового резерву.
  • Кадрові резерви підрозділяються в залежності від цілей кадрової роботи.
  • Джерелами кадрового резерву на керівні посади можуть стати.
  • Аналіз кадрового потенціалу.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по прочим предметам