Азиатский стиль менеджмента - Реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Преимущества японского стиля менеджмента проявляются и в других странах.
  • Отличен от европейского азиатский стиль управления, для которого характерны.
  • В Китае и некоторых других азиатских странах другие приоритеты.
  • Японские специалисты по менеджменту считают, что концерн подверг рабочего двойной пытке.
  • Индивидуализм и коллективизм.
  • На Востоке, в частности, в Японии индивидуализм нередко рассматривается как угроза обществу.
  • В Восточной культуре ячейкой общества является не индивидуум, как на Западе, а группа.
  • Человек здесь идентифицирует себя с группой прежде всего и меньше всего как индивидуум, личность.
  • Выдвижение индивидуальных интересов в японской деловой среде невежливо и граничит с неприличием.
  • Права и интересы группы (страны, семьи, рабочей ячейки или компании) важнее прав отдельной личности.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные Рефераты по менеджменту