Карты трудовых мотиваторов - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Полученная информация послужит основой для создания карты мотиваторов.
  • Разработка карты мотиваторов.
  • Нужно ли во время кризиса задумываться об удовлетворительности персонала условиями работы?
  • Вот только последствия таких "управленческих решений" бывают весьма плачевны.
  • Я принимаю за аксиому необходимостью мониторинга уровня мотивации сотрудников компании.
  • При этом целесообразно использовать опросные листы.
  • По итогам исследования подсчитывается как общий результат, так и частный - по каждому отделу.
  • С1 - итоговая оценка проявленности фактора в отделе.
  • Таким образом, можно отследить пробелы в мотивационной системе.
  • Приверженность работников компании и коллективу.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту