Лидерство и стили руководства. Управление конфликтами в организации - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Лидерство стиль руководство конфликт.
  • Лидерство - это процесс социальной организации и управления.
  • Внутриличностные конфликты, связанные с работой в организации, могут принимать различные формы.
  • Можно выделить несколько основных причин конфликтов в организациях.
  • Конфликты в организациях очень часто связаны с неудовлетворительностью коммуникации.
  • Плохая коммуникация препятствует управлению конфликтами.
  • Здесь необходимо управление взаимодействием в конфликте.
  • В рамках этого направления разрабатывались структурные методы "управления" конфликтами.
  • Кибанов А.Я. Управление персоналом организаций.
  • В) конфликты на управленческом уровне, т.е. конфликты между руководителями одного ранга.

 

 

Похожие работы:

Предметы

Все предметы »

Актуальные рефераты по менеджменту