Методы управления персоналом коммерческого банка и их совершенствование. - Статья по прочим предметам

 

Тезисы:

  • Важным методом управления персоналом (его составной частью) является контроль за работой персонала.
  • Контроль за работой персонала трудно соотнести с каким-либо одним методом управления.
  • Проведенные автором исследования позволяют выделить следующие методы управления персоналом.
  • В "Омскпромстройбанке" - 32% от всего персонала.
  • Применительно к управлению персоналом первые два выступают как авторитарные, третий как автономный.
  • В банке они занимают должности от кассиров и операционистов до начальников отделов.
  • В "Омскпромстройбанке" специалисты этого возраста составляют 40 % - средний возраст.
  • С одной стороны, они слабо владеют банковской технологией.
  • Экономические методы не могут существовать изолированно от других методов.
  • На нынешнем этапе среди экономических методов главный - оплата труда.
Читать онлайнСкачать статью

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные Статьи по прочим предметам