Мотивационная система - статья по менеджменту

 

Тезисы:

  • За основу любой мотивационной системы предлагаю взять подход.
  • Сложную систему очень трудно объяснить каждому работнику, а ведь в некоторых компаниях их тысячи.
  • Чем проще и доступнее система мотивации - тем эффективнее она работает и больше отдача.
  • Прозрачность системы мотивации.
  • Нужно постоянно подчеркивать, что система разрабатывается сообща.
  • Презентация новой системы мотивации.
  • Бюджетирование системы мотивации.
  • В ходе разработки и реализации мотивационного проекта часто допускаются.
  • Вообще, мотивация топ-менеджеров - отдельная тема для обсуждения.
  • С этим ничего не поделаешь.

 

 

Похожие работы:

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные статьи по менеджменту