Первый день на новой работе: рекомендации сотруднику и руководителю - Статья по менеджменту

 

Тезисы:

  • В первый рабочий день руководитель обязан представить коллективу его нового сотрудника.
  • Обычно руководитель просит одного из сотрудников оказывать помощь новому работнику на первых порах.
  • Первый рабочий день является самым важным и самым сложным с психологической точки зрения.
  • Это довольно длительный процесс, занимающий 1-2 первых месяца работы.
  • Его знакомят с работой подразделения и с сотрудниками.
  • Первая модель - адаптация при приеме на работу.
  • Далее опытные работники должны ввести нового коллегу в курс дела.
  • У каждого есть свои обязанности, поэтому не стоит постоянно дергать кого-то, мешая ему работать.
  • Рабочее место сотрудника также может многое рассказать о нем.
  • В процессе адаптации сотрудника в коллективе можно выделить четыре этапа.
Читать онлайнСкачать статью

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные Статьи по менеджменту