Процессный подход к управлению персоналом - статья по менеджменту

 

Тезисы:

  • Добиться этого стремится служба управления персоналом любого предприятия.
  • Татьяна Давидченко, руководитель службы управления персоналом ОАО "ПО Элтехника", г. С.-Петербург.
  • Татьяна Вячеславовна Давидченко рассказывает об одном из возможных подходов к решению задачи.
  • Для большинства российских предприятий сегодня характерна функциональная модель управления.
  • Для объективной оценки персонала в "ПО Элтехника" существуют четкие критерии.
  • Ведение документов и записей об образовании, навыках и опыте персонала.
  • Коэффициент компетентности персонала (Кк) .
  • Управленческие качества (для руководителей и специалистов, планируемых на выдвижение) .
  • Бизнес-процесс управления HR.
  • Подбор и адаптация персонала.
Читать онлайнСкачать статью

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные статьи по менеджменту