Управление персоналом в японских корпорациях в условиях глобализации экономики - Статья по менеджменту

 

Тезисы:

  • Известно, что хорошо организованное управление компанией - залог ее успешной деятельности.
  • Это максимальный показатель среди японских компаний.
  • В японских компаниях сверхурочная работа рассматривается двояко.
  • Мужчин с университетским образованием принимают на работу как кандидатов на управленческие посты.
  • В соответствии с нынешними условиями бизнеса считается достойным следующее.
  • Существуют различные школы менеджмента: американская, европейская, японская.
  • У каждой из них свои особенности, связанные с национальными традициями страны.
  • Поиски оптимальной модели могут идти только по пути взаимной адаптации и взаимного обогащения.
  • Во всем мире в компании "Сони" работают 120 000 человек, из которых 55% - не японцы.
  • Речь идет о создании видеомагнитофона, системы цифровой записи звука и др.
Читать онлайнСкачать статью

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные Статьи по менеджменту