Управление персоналом - вопросы по менеджменту

 

Тезисы:

  • Вышеперечисленные задачи являются наиболее значимыми для управления персоналом.
  • Применение положений теории кибернетики к управлению персоналом.
  • Формы управления персоналом во многом зависят от внешней и внутренней среды организации.
  • Концепция управления персоналом.
  • Условия эффективности: выделение различных подсистем управления персоналом.
  • Все принципы построения системы управления персоналом реализуются во взаимодействии.
  • Стратегия управления персоналом является функциональной стратегией.
  • О.9. На практике существует несколько видов стратегий управления персоналом.
  • Объектом аудита является система управления персоналом в организации.
  • Кадровый аудит выступает как метод контроля эффективности систем управления персоналом.
Читать онлайнСкачать вопросы

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные вопросы по менеджменту