Мотивация труда как фактор повышения эффективности производства (на материалах ОАО "Этанол") - диплом по экономической теории

 

Тезисы:

  • Также используются различные теоретические положения и подходы к мотивации эффективного труда.
  • Труда является фактором мотивации, то есть повышает удовлетворенность трудом.
  • Сущность и факторы мотивации труда.
  • Методы усиления мотивации труда в ОАО "Этанол".
  • В условиях отсутствия перспективной мотивации людей резко снижается трудовая дисциплина работников.
  • Выделяют три типа мотивации труда: прямую, косвенную и побудительную.
  • Мотивационная структура формируется под влиянием двух групп факторов: внутренних и внешних.
  • В условиях перехода к рыночной экономике большое значение имеет мотивация к труду.
  • Материальное вознаграждение нельзя рассматривать как постоянно действующий фактор.
  • Ситуативный менеджмент, использующий материальные и социальные факторы.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по экономической теории