Особенности трудовой мотивации и стимулирования персонала в современных российских условиях - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Изучить особенности системы трудовой мотивации и стимулирования персонала организации.
  • Рекомендации И Предложения По Формированию Системы Трудовой Мотивации Истимулирования Персонала.
  • 1 Формирование политики трудовой мотивации и стимулирования персонала.
  • Основные факторами трудовой мотивации выступают: потребности, интересы, мотивы и стимулы.
  • В качестве второго блока можно предложить - нематериалное стимулирование персонала.
  • Верещагина, Л.А. Психология потребностей и мотивация персонала.
  • Колот А.М. Мотивация персонала.
  • Кондо Й. Мотивация персонала.
  • Магура М.И. Современные персонал-технологии / М.И. Магура, М.Б. Курбатова.
  • Самоукина Н. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту