Принципы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала предприятия - Реферат по английскому языку

 

Тезисы:

  • Петер Ройш сформулировал десять основополагающих принципов мотивации (рис. 3) .
  • Это и является основанием мотивационного ядра, определяющим трудовое поведение работников.
  • Структура мотивационного ядра различна и зависит от конкретных трудовых ситуаций.
  • Наряду с понятием мотивации труда существует понятие стимулирования труда.
  • Взаимосвязь и противоположность понятий мотивации и стимулирования представлена на рис.9.
  • Истоки активности человека в трудовой деятельности.
  • Модель мотивации трудового поведения через потребности.
  • Рис.8. Мотивационное ядро трудового поведения.
  • Существуют различные теории мотивации, которые условно можно подразделить на две группы (рис. 4) .
  • Наиболее часто встречаются следующие трудовые ситуации (рис. 7) .
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные Рефераты по английскому языку