Оценка организационной культуры предприятия ООО "Телеком" - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Заключается в выявлении проблемных зон в организационной культуре предприятия, ее особенностей.
  • Методологический анализ оценки организационной культуры.
  • 2 Результативность методики оценки и формирования организационной культуры.
  • Особенности организационной культуры и лояльность персонала, привлекательность культуры организации.
  • Анализ литературы по организационной культуре.
  • На культуру предприятия большое влияние оказывает организация.
  • Следовательно, следует уделять большее внимание отбору и оценке личностей в этих культурах.
  • Организационную культуру нельзя понимать как некий монолит.
  • Результаты опроса были рассчитаны для различных типов организационной культуры.
  • По наивысшему значению ГП выбирается наиболее эффективная типовая модель организационной культуры.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту