Развитие организационной культуры в современном управлении на примере ООО "Минасян младший" - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Выявить методы формирования и развития организационной культуры в ООО "Минасян Младший".
  • Предложить рекомендации по поддержанию и развитию организационной культуры ООО "Минасян Младший".
  • УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРОЙ КОМПАНИИ "Минасян Младший".
  • Анализ эффективности методов формирования и развития организационной культуры ООО "Минасян Младший".
  • Выявить сильные и слабые стороны организационной культуры ООО "Минасян Младший".
  • Компания "Минасян Младший" имеет сложившуюся организационную культуру.
  • Исследования выбрано построение организационной культуры в ООО "Минасян Младший".
  • АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ООО "Минасян Младший".
  • 2 Содержание организационной культуры ООО "Минасян Младший".
  • 1 Рекомендации по поддержанию и совершенствованию организационной культуры ООО "Минасян Младший".
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту