Влияние фирменного стиля на развитие организационной культуры компании - курсовая работа (Теория) по маркетингу

 

Тезисы:

  • Автором было изучено влияние фирменного стиля на развитие организационной культуры.
  • Фирменный стиль по праву можно отнести к поверхностному уровню организационной культуры.
  • Таким образом, фирменный стиль можно также считать средством управления организационной культурой.
  • Фирменный стиль приверженность организационная культура.
  • Предмет изучения - фирменный стиль компании.
  • Объектом изучения является фирменный стиль компании "Признание".
  • Результаты исследования фирменного стиля компании "Признание".
  • Наблюдение позволило оценить существующие элементы фирменного стиля компании.
  • Разработка, доработка фирменного стиля компании должна базироваться на исходных фактах.
  • Существует ли в Вашей компании фирменный стиль?
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по маркетингу