Аттестация как метод оценки персонала на государственной и муниципальной службе - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Предмет аттестация как метод оценки персонала на государственной и муниципальной службе.
  • К настоящему времени разработано множество методов оценки персонала.
  • Объектом исследования в данной работе является аттестация государственных и муниципальных служащих.
  • üохарактеризовать этапы проведения аттестации государственных и муниципальных служащих.
  • üизучить понятие, принципы аттестации государственных и муниципальных служащих.
  • Особенности аттестации государственных и муниципальных служащих.
  • üизучены задачи и принципы аттестации государственных и муниципальных служащих.
  • Соблюдение на практике принципов государственной и муниципальной службы.
  • Обеспечение законности в системе функционирования государственной и муниципальной службы.
  • Поддержание стабильности государственной и муниципальной службы.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту