Система организации заработной платы на предприятии - диплом по экономике отраслей

 

Тезисы:

  • Не выданную в трехдневный срок заработную плату депонируют (предприятие принимает ее на хранение) .
  • Анализ перерасхода заработной платы работающих на предприятии в целом и по причинам за 2003-2004 гг.
  • Повременная заработная плата имеет две системы.
  • Задачи учета труда и заработной платы на данном предприятии включают в себя.
  • Расходы на оплату труда на любом предприятии рассматривают с двух точек зрения.
  • Оплата труда за отработанное время и выработку производится по разным формам и системам.
  • Гибкие системы оплаты наемных работников могут быть тарифными и бестарифными.
  • Учет персонала предприятия и оплаты труда ведется по установленным группам работников.
  • На предприятии должна быть установлена номенклатура доплат по их причинам.
  • Для подсчета заработной платы за месяц применяют накопительную карточку учета заработной платы.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по экономике отраслей