Тайм-менеджмент как инструмент управления персоналом - Диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Тайм-менеджмент в сфере управления персоналом.
  • В широком понимании тайм-менеджмент представляет собой механизм управления временем компании.
  • Методы тайм-менеджмента применяются не только для управления личным временем.
  • Тайм-менеджмент в узком смысле - это организация личного времени каждого человека.
  • Специалисты выделяют два вида тайм-менеджмента: личный и корпоративный.
  • То же самое верно в отношении и личного, и командного тайм-менеджмента.
  • Тайм-менеджмент часто отождествляют с жестким планированием, "расписыванием себя по минутам".
  • Идеальных методов тайм-менеджмента, которые подходили бы всем и каждому, не существует.
  • Адэйр Д. Эффективный тайм-менеджмент: учебное пособие / Д. Адэйр.
  • Азарова О. Тайм-менеджмент за 30 минут: учебное пособие / О. Азарова.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные Дипломы по менеджменту