Трудовые договора в коммерческих организациях - диплом по английскому языку

 

Тезисы:

  • Особенности трудовых договоров в коммерческих организациях.
  • Перевод работника в другую организацию означает изменение трудового договора одной из сторон.
  • Прекращение трудовых договоров в организации......................................47.
  • Трудовой договор (контракт) выступает основной формой реализации принципа свободы труда.
  • Термины "нанимающийся" и "наниматель" были неприемлемы для социалистического трудового договора.
  • Для начала нужно проследить общие и отличительные черты трудового договора и контракта.
  • Например, расторжение трудового договора по основаниям, не предусмотренным КЗоТ.
  • Контракт и трудовой договор имеют своей целью регулировать трудовые отношения.
  • Контракт и трудовой договор осуществляют индивидуальное регулирование условий труда.
  • Работа по контракту, аналогично работе по трудовому договору, включается в общий трудовой стаж.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по английскому языку