Кадровая политика в ООО "Негоциант" - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Объектом работы является система организации кадровой политики предприятия - ООО "Негоциант".
  • Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политики торговой организации ООО "Негоциант".
  • Сферы кадровой политики ООО "Негоциант".
  • Цели кадровой политики ООО "Негоциант".
  • Предметом исследования выступает кадровая политика, ее элементы.
  • В ООО "Негоциант" для осуществления успешной деятельности на рынке разработана товарная политика.
  • Определяя кадровую политику компании, проиллюстрируем по пунктам основные кадровые процессы.
  • Очевидно, что компания должна перейти к новому этапу кадровой политики.
  • Можно выделить два основания для разделения подходов к кадровой политике на группы.
  • При этом можно выделить пассивную и активную кадровую политику.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту