Кадровая политика ООО "Си Эл Инжиниринг и Ко" - контрольная работа по менеджменту

 

Тезисы:

  • Кадровая политика - целостная стратегически ориентированная политика работы с персоналом компании.
  • Тип кадровой политики компании - активный.
  • Анализ кадровой политики компании.
  • Кадровая политика компании.
  • Положение о кадровой политике компании.
  • Основные задачи кадровой политики.
  • Коэффициент текучести кадров за 2011 год = 2/15*100%=13,3%.
  • Коэффициент текучести кадров за 2012 год = 3/17*100%=17,65%.
  • Состав кадров компании постоянен.
  • Оптимизация и стабилизация кадрового состава ключевых структурных подразделений компании.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по менеджменту