Кадровый потенциал предприятия и основные направления его совершенствования (на примере ООО "Евростандарт") - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Цель работы - анализ и совершенствование системы управления кадровым потенциалом предприятия.
  • Анализ кадрового потенциала на примере ООО "Евростандарт".
  • Таким образом, требуется разработка понятия "кадровый потенциал промышленного предприятия".
  • В этой связи, снижается кадровый потенциал промышленных предприятий.
  • Предмет исследования - кадровый потенциал предприятия.
  • Кадровой потенциал является составной частью трудового потенциала предприятия.
  • На примере ООО "Евростандарт" был проведен анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.
  • Проанализировать кадровый потенциал предприятия.
  • Разработать рекомендации по повышению кадрового потенциала предприятия.
  • В связи с этим анализ кадрового потенциала особенно актуален в условиях рыночной экономики.

 

 

Похожие работы:

Предметы

Все предметы »

Актуальные дипломы по менеджменту