Организационная культура - контрольная работа по менеджменту

 

Тезисы:

  • Организационная культура не так явно проявляется на поверхности, ее трудно "пощупать".
  • В течении многих лет складывалась и формировалась организационная культура.
  • Организационная культура - это новая область знаний, входящая в серию управленческих наук.
  • Для реализации данной цели потребовалось более детально и глубоко изучить организационную культуру.
  • О культуре организации также свидетельствуют определенные символы, обычаи, традиции.
  • Служебная переписка является важной частью организационных коммуникаций.
  • Основная цель и задача контрольной работы были изучить организационное поведение.
  • Речь идет о нормах, правилах, стандартах и организационном поведении.
  • Культура является предметом очень пристального внимания со стороны руководства.
  • Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учеб для вузов.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по менеджменту