Причины конфликтов, методы их разрешения - контрольная работа по менеджменту

 

Тезисы:

  • У всех конфликтов есть несколько причин.
  • Какие методы были применены, или какие следовало бы использовать для его разрешения.
  • Межличностные стили разрешения конфликтов.
  • Известны пять основных межличностных стилей разрешения конфликтов.
  • Некоторые предложения по использованию этого стиля разрешения конфликта.
  • Приведите пример конфликтной ситуации, имевшей место в Вашей организации.
  • К каким последствиям привел конфликт?
  • Правильно ли он был разрешен?
  • Таким образом, необходимость делить ресурсы почти неизбежно ведет к различным видам конфликта.
  • Это может привести конфликту между группой и тем инженером.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по менеджменту