Оценка персонала как важный элемент системы управления трудовым коллективом - Курсовая работа (Практика) по английскому языку

 

Тезисы:

  • Особенности систем управления персоналом в фирмах иностранных государств.
  • Важными средствами оценки личности являются наблюдение и исследование.
  • Оценка персонала может быть определена с помощью совокупности методов [3; c. 102] .
  • Егоршин А.П. Управление персоналом.
  • Управление персоналом организации.
  • Цыпкин Ю.А. Управление персоналом.
  • Методы оценки персонала показаны в.
  • • навыки управления персоналом - обучение подчиненных.
  • В результате оценки персонала формируются следующие документы.
  • Система оценки знаний руководящих кадров позволяет решать разнообразные задачи обучения, в том числе.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (Практика)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные Курсовые работы (Практика) по английскому языку