Расторжение трудового договора по инициативе работодателя - курсовая работа (Практика) по основам права

 

Тезисы:

  • Расторжение трудового договора по инициативе работодателя 14.
  • Тема: "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя".
  • Расторжение трудового договора в случае прекращения деятельности работодателя - физическим лицом 18.
  • Расторжение трудового договора в случаях прекращения деятельности работодателя - физическим лицом.
  • Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
  • Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.
  • Содержание приказа работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
  • Расторжение трудового договора считается правомерным при соблюдении одновременно следующих условий.
  • Расторжение трудового договора в случае сокращения численности или штата работников организации 20.
  • Расторжение трудового договора в случае сокращения численности или штата работников организации.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (практика)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (практика) по основам права