Мотивация и оценка результативности труда работников предприятия - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Анализ мотивации и оценки результативности труда работников.
  • Каждое предприятие старается разработать собственную систему мотивации труда персонала.
  • Цель мотивации - достижение в процессе труда целей организации и (или) целей работника.
  • Для работников предприятия"Каталога Семья" применяется повременно премиальная система оплаты труда.
  • Провести анализ систем мотивации сотрудников предприятия.
  • Методы оценки результатов труда работников ООО "Каталога Семья".
  • Комплексную (количественную и качественную) оценку труда работника.
  • От того, насколько результативным окажется их труд, зависит успех любой организации.
  • Сегодня система управления персоналом немыслима без такой важной составляющей, как мотивация труда.
  • В основе мотивации труда - мотивы и стимулы как связанные, так и не связанные с процессом труда.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту