Мотивация как средство управления - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • В управлении персоналом очень важна трудовая мотивация.
  • Магура М. - Секреты мотивации или мотивация без секретов - М.: Управление персоналом,2007.
  • Двухфакторная теория мотивации Герцберга позволила сделать следующие выводы для практики управления.
  • Трудовой мотивация управление персонал.
  • В современном обществе, для человека важным аспектом в работе является мотивация к труду.
  • Теории мотивации поведения человека могут быть классифицированы на содержательные и процессуальные.
  • Содержательные теории объясняют мотивацию с точки зрения внутреннего мира человека.
  • Впервые представления Маслоу были опубликованы в 1943 году в статье "Теория человеческой мотивации".
  • Признание достижений сотрудников служит важным средством удовлетворения их потребности в уважении.
  • Следующий шаг в понимании мотивационных механизмов трудовой деятельности сделал Фредерик Герцберг.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту