Мотивация труда работника как фактор эффективного управления персоналом - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Сложность управления мотивацией работников обусловлена сложностью ее носителя.
  • Объектом исследования является - процесс мотивации труда работника.
  • Глава I Теоретические основы изучения мотивации труда работника.
  • Глава II Применение мотивационных теорий в управлении персоналом в учреждениях образования.
  • Изучить содержание мотивации труда работника.
  • Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник.
  • Самоукина Н. В. Стимулирование персонала как проблема.//Управление Персоналом, № 7, 2004.
  • В общем случае мотивация - это процесс побуждения к труду.
  • Это означает, что мотивация является важнейшей функцией управления.
  • Это означает, что мотивация является объектом управления.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту