Мотивация персонала как функция управления - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Целью курсовой работы является изучение мотивации персонала как функции управления.
  • Изучить теоретические аспекты мотивации как функции управления организацией.
  • Объектом исследования является мотивация персонала.
  • Знание логики процесса мотивации не дает существенных преимуществ в управлении этим процессом.
  • Общая характеристика мотивации в системе управления трудовыми ресурсами.
  • Рассмотреть сущность мотивации в системе управления.
  • Персонал мотивация стимулирование.
  • Хорошо обученный, мотивированный и организованный персонал определяет судьбу предприятия.
  • В основе мотивации лежат потребности.
  • Также важное место в мотивации занимает цель - осознанно предсказуемый результат деятельности.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту