Мотивация карьеры сотрудников организации - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Тема: Мотивация карьеры сотрудников организации.
  • Следует помнить, что мотивация карьеры очень важна.
  • Организация Карьеры Персонала, Его Классификация.
  • Решающим причинным фактором результативности деятельности людей является мотивация.
  • Актуальность проблем мотивации признается сегодня наукой, и практикой.
  • Понятие служебной карьеры можно трактовать и в широком, и в узком смысле.
  • Отсюда возникает необходимость управления карьерой.
  • Карьера "трамплин" была типичной для советской экономики.
  • Существуют другие разделения на типы карьеры.
  • На основе этих факторов можно выделить восемь характерных типов карьеры.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту