Современное корпоративное управление - мотивация сотрудников на основе акций - статья по менеджменту

 

Тезисы:

  • Долгосрочные планы мотивации сотрудников на основе акций используют крупнейшие публичные банки.
  • Анализ программ мотивации на основе акций.
  • Администрирование планов вознаграждения сотрудников на основе акций.
  • Каков круг участников программ мотивации сотрудников?
  • Схема 1. Зарубежная практика программ мотивации на основе акции.
  • Финансовый инжиниринг в системе корпоративного управления крупнейших российских эмитентов.
  • В зарубежной практике доля акций колеблется от нескольких процентов до десяти.
  • Долгосрочная программа стимулирования сотрудников.
  • Схема 2. Долгосрочные программы стимулирования сотрудников.
  • Акций с ограничениями (Restricted Stock Units).
Читать онлайнСкачать статью

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные статьи по менеджменту