Набор и отбор персонала в организации - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Логическим продолжением набора персонала является его отбор.
  • Не обходится без отбора и практика организации учебы персонала.
  • Система набора и отбора персонала.
  • Теоретические основы набора и подбора персонала в организацию.
  • Понятие и источники набора и отбора персонала.
  • Критерии набора и отбора персонала.
  • Организация отбора персонала включает три этапа [2, с. 89-107].
  • Раскрыть понятие подбора и набора персонала, выявить систе0му отбора кадров.
  • Изучить критерии и организацию отбора персонала.
  • Набор персонала - это создание необходимого резерва на все должности.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту