Организационная культура как метод управления молодежной некоммерческой организацией - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Объектом управления в молодежной некоммерческой организации является не только отдельная личность.
  • Личность и коллектив как инструмент управления молодежной некоммерческой организацией.
  • Личность И Коллектив Как Объект Управления Молодежной Некоммерческой Организацией.
  • Выявить особенности управления молодежной некоммерческой организации.
  • Проанализировать опыт формирования коллективной культуры в молодежной некоммерческой организации.
  • Анализ методов и технологий работы молодежной некоммерческой организации.
  • Молодежные организации относятся к некоммерческим организациям.
  • Система управления молодежной организацией состоит из отдельных подсистем.
  • Управленческое общение в молодежной организации действует по своим законам.
  • Сущностные характеристики и особенности молодежной некоммерческой организации.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту