Организация системы обучения персонала - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Создание системы обучения персонала на предприятии.
  • В каких случаях необходима система непрерывного обучения персонала.
  • Непрерывные и быстрые изменения в технологии и информатике требуют непрерывного обучения персонала.
  • Внутрифирменное обучение как метод профессионального развития персонала.
  • Развитие персональных компьютеров позволяет преодолеть недостатки этой формы обучения.
  • Итак, мы обосновали необходимость обучения управленческого персонала.
  • Перачев В.П. Руководство персоналом организации.
  • Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации - М.: 2002 г.
  • Понятия и виды систем обучения.
  • Цели обучения персонала.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту