Технология обучения персонала в организации (на примере МУ УЖХ г.Кирова) - разное по финансам

 

Тезисы:

  • Развитие персонала является важнейшим условием успешного функционирования любой организации.
  • Сотрудники организации (предприятия) могут быть мотивированы на активное обучение по-разному.
  • Организационная структура МУ "УЖХ г.Кирова" представлена в приложении 1.
  • Так, многие экономические организации ожидают от профессионального обучения дополнительной прибыли.
  • Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации.
  • V изыскание средств, для обучения персонала.
  • Глава Развитие персонала, его профессиональное обучение.
  • Необходимость постоянного развития и обучения персонала в настоящее время продиктована рядом причин.
  • Профессиональное обучение рабочих МУ УЖХ г.Кирова предусматривает следующие виды обучения.
  • Пути совершенствования методов обучения в организации.
Читать онлайнСкачать работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные разные работы по финансам