Основи організаційної поведінки - Курсовая работа (Теория) по психологии
Тезисы:
- Тема "основи Організаційної Поведінки".
- Однак психологією і соціологією перелік складових організаційної поведінки не обмежується.
- Сьогодні превалює думка про рівноцінність декількох всеосяжних концепцій організаційної поведінки.
- Підтримуюча модель організаційної поведінки відноситься до конструктивного типу.
- Розділ 2. Історія становлення організаційної поведінки.
- Проблемне поле організаційної поведінки на сучасному етапі.
- Перспективи розвитку організаційної поведінки.
- Передбачається розгляд феномену організаційної поведінки на трьох рівнях.
- Підтримуюча модель організаційної поведінки.
- Перша мета - систематизований опис різних форм організаційної поведінки.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные Курсовые работы (Теория) по психологии
- Субъективное переживание чувства одиночества подростками
461 Кб, 61 стр
26
- Психическая травма, её последствия и воздействие на совершенствование личности
46 Кб, 35 стр
23
- Типы личности в социальной психологии
21 Кб, 28 стр
20
- Дополнительные возможности метода диагностики межличностных отношений Т. Лири
41 Кб, 31 стр
19
- Комплекс неполноценности
25 Кб, 30 стр
16
- Исследование мотивации достижения успеха у курсантов
72 Кб, 44 стр
16
- Гендерная идентичность
24 Кб, 30 стр
16
- Формирование личностных качеств (откуда и как появляются у человека личностные качества)
34 Кб, 26 стр
15
- Психическое развитие детей дошкольного возраста
25 Кб, 30 стр
15
- Подростковая преступность как проблема современного общества
31 Кб, 25 стр
15
- Показать еще »
