Основи організаційної поведінки - Курсовая работа (Теория) по психологии
Тезисы:
- Тема "основи Організаційної Поведінки".
- Однак психологією і соціологією перелік складових організаційної поведінки не обмежується.
- Сьогодні превалює думка про рівноцінність декількох всеосяжних концепцій організаційної поведінки.
- Підтримуюча модель організаційної поведінки відноситься до конструктивного типу.
- Розділ 2. Історія становлення організаційної поведінки.
- Проблемне поле організаційної поведінки на сучасному етапі.
- Перспективи розвитку організаційної поведінки.
- Передбачається розгляд феномену організаційної поведінки на трьох рівнях.
- Підтримуюча модель організаційної поведінки.
- Перша мета - систематизований опис різних форм організаційної поведінки.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные Курсовые работы (Теория) по психологии
- Аналитическая психология К.Г. Юнга
33 Кб, 35 стр
26
- Влияние общества на человека
36 Кб, 27 стр
24
- Психофизиология внимания
21 Кб, 30 стр
21
- Эмоциональный интеллект педагога
768 Кб, 37 стр
20
- Развитие внимания у детей младшего школьного возраста
672 Кб, 52 стр
20
- Формирование и развитие личности
21 Кб, 26 стр
19
- Стратегии достижения удовлетворенности жизнью студентов-первокурсников АмГПГУ
32 Кб, 29 стр
19
- Психическая травма, её последствия и воздействие на совершенствование личности
46 Кб, 35 стр
19
- Анализ особенностей развития творческого воображения у детей младшего школьного возраста на основе рисуночных методов
46 Кб, 38 стр
19
- Особенности эмоционального развития в подростковом возрасте
38 Кб, 30 стр
17
- Показать еще »
