Основи організаційної поведінки - курсовая работа (Теория) по психологии
Тезисы:
- Тема "основи Організаційної Поведінки".
- Однак психологією і соціологією перелік складових організаційної поведінки не обмежується.
- Сьогодні превалює думка про рівноцінність декількох всеосяжних концепцій організаційної поведінки.
- Підтримуюча модель організаційної поведінки відноситься до конструктивного типу.
- Розділ 2. Історія становлення організаційної поведінки.
- Проблемне поле організаційної поведінки на сучасному етапі.
- Перспективи розвитку організаційної поведінки.
- Передбачається розгляд феномену організаційної поведінки на трьох рівнях.
- Підтримуюча модель організаційної поведінки.
- Перша мета - систематизований опис різних форм організаційної поведінки.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные курсовые работы (теория) по психологии
- Понятие экзистенциального вакуума в логотерапии Виктора Франкла
54 Кб, 62 стр
24
- Самооценка личности
26 Кб, 34 стр
20
- Особенности развития мышления у детей старшего дошкольного возраста с нарушением слуха
2 Мб, 38 стр
20
- Самооценка младших школьников и пути ее формирования
43 Кб, 43 стр
19
- Развитие внимания у детей младшего школьного возраста
672 Кб, 52 стр
17
- Гештальтпсихология
33 Кб, 41 стр
16
- Психическое развитие детей дошкольного возраста
25 Кб, 30 стр
15
- Особенности отношений между детьми подросткового возраста c задержкой психического развития и родителями
39 Кб, 30 стр
15
- Особенности развития ребенка с ранним детским аутизмом
37 Кб, 33 стр
14
- Гендерные различия агрессивности у детей младшего школьного возраста
26 Кб, 30 стр
14
- Показать еще »
