Основи організаційної поведінки - Курсовая работа (Теория) по психологии
Тезисы:
- Тема "основи Організаційної Поведінки".
- Однак психологією і соціологією перелік складових організаційної поведінки не обмежується.
- Сьогодні превалює думка про рівноцінність декількох всеосяжних концепцій організаційної поведінки.
- Підтримуюча модель організаційної поведінки відноситься до конструктивного типу.
- Розділ 2. Історія становлення організаційної поведінки.
- Проблемне поле організаційної поведінки на сучасному етапі.
- Перспективи розвитку організаційної поведінки.
- Передбачається розгляд феномену організаційної поведінки на трьох рівнях.
- Підтримуюча модель організаційної поведінки.
- Перша мета - систематизований опис різних форм організаційної поведінки.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные Курсовые работы (Теория) по психологии
- Влияние общества на человека
36 Кб, 27 стр
25
- Формирование и развитие личности
21 Кб, 26 стр
24
- Психологическая характеристика младшего школьного возраста
18 Кб, 23 стр
22
- Психическое развитие детей дошкольного возраста
25 Кб, 30 стр
22
- Развитие внимания у детей младшего школьного возраста
672 Кб, 52 стр
19
- Психологические особенности переживания подростками ситуации развода родителей
31 Кб, 35 стр
16
- Самооценка младших школьников и пути ее формирования
43 Кб, 43 стр
15
- Проблема гендерных отношений в современном обществе
30 Кб, 39 стр
15
- Мотивация учебной деятельности студентов ВУЗа
56 Кб, 55 стр
15
- Психология поведения человека в экстремальных ситуациях
44 Кб, 19 стр
14
- Показать еще »