Основи організаційної поведінки - курсовая работа (Теория) по психологии
Тезисы:
- Тема "основи Організаційної Поведінки".
- Однак психологією і соціологією перелік складових організаційної поведінки не обмежується.
- Сьогодні превалює думка про рівноцінність декількох всеосяжних концепцій організаційної поведінки.
- Підтримуюча модель організаційної поведінки відноситься до конструктивного типу.
- Розділ 2. Історія становлення організаційної поведінки.
- Проблемне поле організаційної поведінки на сучасному етапі.
- Перспективи розвитку організаційної поведінки.
- Передбачається розгляд феномену організаційної поведінки на трьох рівнях.
- Підтримуюча модель організаційної поведінки.
- Перша мета - систематизований опис різних форм організаційної поведінки.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные курсовые работы (теория) по психологии
- История социальной помощи глухонемым 19-20 веках
56 Кб, 45 стр
29
- Стратегии достижения удовлетворенности жизнью студентов-первокурсников АмГПГУ
32 Кб, 29 стр
20
- Проблемы личности в социальной психологии
28 Кб, 36 стр
15
- Оптимистический настрой и социально-психологическая адаптация
18 Кб, 25 стр
15
- Коррекция детской агрессивности
70 Кб, 45 стр
15
- Проблемы молодой семьи
54 Кб, 38 стр
13
- Исследование социально-психологического климата в коллективе
268 Кб, 33 стр
13
- Исследование мотивации достижения успеха у курсантов
72 Кб, 44 стр
13
- Индивидуальные особенности памяти, воображения, мышления и их развитие
28 Кб, 35 стр
13
- Связь эмоционального состояния личности с уровнем её психического здоровья
29 Кб, 35 стр
12
- Показать еще »
