Основи організаційної поведінки - Курсовая работа (Теория) по психологии
Тезисы:
- Тема "основи Організаційної Поведінки".
- Однак психологією і соціологією перелік складових організаційної поведінки не обмежується.
- Сьогодні превалює думка про рівноцінність декількох всеосяжних концепцій організаційної поведінки.
- Підтримуюча модель організаційної поведінки відноситься до конструктивного типу.
- Розділ 2. Історія становлення організаційної поведінки.
- Проблемне поле організаційної поведінки на сучасному етапі.
- Перспективи розвитку організаційної поведінки.
- Передбачається розгляд феномену організаційної поведінки на трьох рівнях.
- Підтримуюча модель організаційної поведінки.
- Перша мета - систематизований опис різних форм організаційної поведінки.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные Курсовые работы (Теория) по психологии
- Родительское отношение к детям
117 Кб, 32 стр
39
- Співвідношення Я-реального та Я-ідеального у підлітків
82 Кб, 43 стр
31
- Психологические теории эмоций
846 Кб, 49 стр
29
- Типы личности в социальной психологии
21 Кб, 28 стр
28
- Связь эмоций и инстинктов в теории У. Мак-Даугалла
23 Кб, 27 стр
23
- Проблемы коммуникативной сферы у дошкольников с нарушениями зрения
77 Кб, 49 стр
21
- Невербальные средства общения в управленческой деятельности
22 Кб, 26 стр
20
- Развитие положительных эмоций у дошкольников
103 Кб, 84 стр
19
- Формирование личностных качеств (откуда и как появляются у человека личностные качества)
34 Кб, 26 стр
18
- Исследование мотивации достижения успеха у курсантов
72 Кб, 44 стр
18
- Показать еще »