Основы кадровой политики на предприятии - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • По этому основанию традиционно выделяют два типа кадровой политики - открытую и закрытую.
  • Кадровая политика предприятия по обеспечению человеческими ресурсами поставлена на высоком уровне.
  • Основные задачи кадровой политики.
  • Проанализируем основные направления кадровой политики ЗАО "АБИ - ГРУПП".
  • Получение актуальной информации о кадровой политике на различных предприятиях г. Владимира и области.
  • Политика организаций в области кадров неодинакова и зависит от условий внешней и внутренней среды.
  • Пассивная и реактивная кадровая политика.
  • Основная проблема таких организаций - разработка целевых кадровых программ.
  • Большим недостатком кадровой политики в данном направлении является отсутствие кадрового резерва.
  • Кадровый резерв создается на основе принципа выборности.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту