Принципы организации современной системы оплаты труда - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Описать современные системы оплаты труда.
  • Как сдельная, так и повременная системы оплаты труда имеют несколько разновидностей.
  • При этой системе оплаты трудно определить, какие именно знания следует поощрять.
  • В компании применяется повременно-премиальная система оплаты труда на основе должностных окладов.
  • Сотрудников полностью устраивает такая система, поэтому текучесть кадров в организации очень низкая.
  • Волгин Н. Современные модели оплаты труда: методика и рекомендации по внедрению.
  • Разработать мероприятия направленные на совершенствования существующей системы оплаты труда.
  • Классификация систем оплаты труда.
  • Анализ системы оплаты труда персонала при проведении кадрового аудита.
  • 2 Анализ системы оплаты труда в Филиале ООО "Росгосстрах" в Новгородской области.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту